HR Software & Personalmanagementsystem zur Mitarbeiterverwaltung

Personalmanagement aus dem Effeff: myfactory.HRM (Human Ressource Management) ist die integrierte Mitarbeiterverwaltung innerhalb von myfactory Cloud ERP. Die HRM-Software managt alle Informationen wie Beschäftigungsdaten, Qualifikationen, Steuerinformationen, Krankenversicherungsdaten und Zulagen zu Mitarbeitern. Mit myfactory.HRM sind Ihre vertraulichen Daten sicher.

Kleine und mittelständische Unternehmen haben die Personaldaten damit auch standortübergreifend stets im Zugriff. Zum Beispiel:

Mitarbeiterstammdaten
Mitarbeiterauswertungen

Klingt nach einer guten Lösung? Dann machen Sie sich ein genaueres Bild vom myfactory.HRM!

myfactory.HRM Highlights

Abwesenheitsplanung

Läuft wie am Schnürchen: Ein schlüssiger Prozess vom Urlaubsantrag mit Abgleich des Urlaubsanspruchs und Freigabe durch den Vorgesetzten bis zur Regelung der Stellvertretung.

Zeiterfassung

Auf die Minute genau: Unterschiedliche Konfigurationsmöglichkeiten sowie Start- und Stoppfunktion für das Erfassen der Arbeitszeiten

Tabellarisches Qualifikationsprofil

Nicht nur für Talentschmieden: Frei definierbare Merkmale zu Mitarbeiter/-innen für einfache Auswertungen und Suchen im HRM-System

myfactory.HRM: Ein Tool für alle Aufgaben der Personalabteilung

Mitarbeiter gehören zu den wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens. Neben der persönlichen Betreuung liegt ein besonderes Augenmerk auf einer zentralen Verwaltung der Mitarbeiterdaten. Das Modul myfactory.HRM liefert KMU für diese Aufgabe eine komfortable Lösung, die individuell an spezielle Anforderungen angepasst werden kann. Neben klassischen Funktionen wie Personaldaten- und Arbeitszeitverwaltung bietet sie auch Auswertungen und Funktionen für die Arbeitnehmerüberlassung.

myfactory.HRM für die Personaldatenverwaltung
myfactory.HRM für die Personaldatenverwaltung
Im Human Ressource Management (HRM) laufen alle Aufgaben der Personalabteilung zusammen. Wie überall im Unternehmen gestalten sich auch in der Mitarbeiterverwaltung viele Prozesse am effizientesten, wenn sie auf der Basis einer sauberen Datenbasis (teil-)automatisiert ablaufen. myfactory.HRM schafft dafür die Grundlagen, zum Beispiel durch:
- Adressdaten und persönliche Angaben wie Geburtsdatum/-ort, Versicherungsnummer, Familienstand, Staatsangehörigkeit, Aufenthalts-/Arbeitserlaubnis
- Beschäftigungsdaten wie Beginn/Ende der Tätigkeit, Voll- oder Teilzeit, Zeitmodell, Ausbildungsabschluss, Beruf
- Steuerliche Informationen wie Bundesland, Finanzamt, Steuerklasse, Freibeträge, Konfession
- Informationen zur Krankenversicherung wie Krankenkasse, Mitgliedsnummer, Gesamtbeitrag KV/PV
- Informationen zur Entlohnung wie Stundenlohn, Bruttovergütung, Bankverbindung, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch
- Tabellarische Lebensläufe und/oder tabellarische Qualifikationsprofile
myfactory.HRM für Auswertungen
myfactory.HRM für Auswertungen
Auf der Basis der Mitarbeiterdaten kann myfactory.HRM verschiedenste Auswertungen vornehmen. Neben Standardauswertungen können auch individuelle Auswertungen angelegt werden. Zu den im HRM-System vordefinierten Auswertungen gehören zum Beispiel:
- Mitarbeiterliste mit Eintritts- und Austrittsdaten
- Kundenabrechnungsstapel
- Zeiteingabenliste
- Liste der Differenzen bei Zeiteingaben
- Liste der Zeitmodelle
- Stundenzettel
myfactory.HRM für Arbeitnehmerüberlassungen
myfactory.HRM für Arbeitnehmerüberlassungen
Ein Thema, das auch für kleine und mittelständische Unternehmen interessant sein kann, ist die temporäre oder dauerhafte Überlassung von Mitarbeitern an andere Firmen. myfactory.HRM unterstützt die Abwicklung der erforderlichen Prozesse und Abrechnungen zum Beispiel durch:
- Zeiterfassung und -abrechnung
- Abrechnungs-Assistent für Kundenüberlassungen
- Personalabrechnungsassistent
myfactory.HRM für die Arbeitszeiterfassung und -verwaltung
myfactory.HRM für die Arbeitszeiterfassung und -verwaltung
Die Arbeitszeiterfassung bildet nicht nur die Grundlage für die Lohnabrechnung eines Mitarbeiters sondern bei Dienstleistungen und Überlassungen auch die Basis der Rechnungsstellung an Kunden. myfactory.HRM bietet die Möglichkeit, diesen Prozess komfortabel zu gestalten, zum Beispiel durch:
- Individuelle Konfiguration der Zeiterfassung
- Zuordnung von Leistungen zu einem Projekt oder Auftrag
- Automatische Abrechnung der projekt- oder auftragsspezifisch erfassten Arbeitszeiten

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Sie haben Interesse an myfactory.HRM? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Abos.

Kontakt

Markus Gasser

CEO

Herba-Plastic AG

Sicherheit, Flexibilität und Standards - unter diesem Motto haben wir unsere ERP-Strategie ausgerichtet. Das gilt nicht nur für uns, sondern auch für die meisten KMU.

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Michael Abitzsch

Geschäftsführer

ABITZSCH Präzisionsnormteile GmbH

Für uns war es wichtig, die bestehenden Daten komplett in die neue Lösung zu übernehmen. Das heißt, inklusive aller Informationen aus der Vergangenheit, so dass wir auch im neuen System über eine vollständige Historie aller Vorgänge verfügen.

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Silas Obrist

Geschäftsführer

TST Trading GmbH

Von Beginn an hat myfactory unsere Produktivität und die Transparenz im Betrieb extrem gesteigert.

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